随着行业以及市场的不断变革,人力资源管理在企业当中的重要性日益突出,行业地位也逐渐上升。在贵阳地区,人力资源管理专业已成为最受同学们喜爱的专业。那就读人力资源管理专业毕业后就业前景如何呢?一起来看看下述专业解析。
人力资源管理专业就业前景:
人力资源管理专业是以经济学、管理学、社会学为基础,研究人力资源的获得、开发、使用、管理和培养的现代新兴管理学科,人力资源管理成为一个发展前景十分广阔而又极富挑战的职业。人力资源管理毕业生适宜在国家机关、金融机构、集团公司以及其它企事业单位从事人力资源管理以及相关行政管理工作,亦可在大专院校、科研单位和咨询机构从事人力资源管理专业的教学、研究或培训工作。
核心课程:
组织行为学、财务管理学、社会学、领导科学、人才学、人事行政学、劳动经济学、薪酬管理、人力资源管理(双语)、绩效管理、劳动关系管理、人力测评、人力资源管理信息化、社会保障学、员工培训与开发等。
专业培养目标:
人力资源管理专业要求学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,接受人力资源管理方法与技巧方面的专业训练,培养具有分析和解决人力资源管理问题的核心能力的高素质应用性专门人才。
通过上述资料分析,相信同学们也大概了解了本专业的就业前景,想要报考人力资源管理专业的同学可做参考。