有许多同学问人力资源管理专业怎么样,好不好找工作吗,下面老师为大家整理了相关信息,希望会对大家在选择该专业时有一定帮助!
人力资源管理专业培养目标:培养适应区域经济和社会发展需要的基础理论扎实、专业知识适用、实践能力管用,并系统掌握人力资源管理理论、知识及方法技术,熟悉人力资源管理岗位工作要求,具有财商素养、创新精神和创业能力,德智体美劳全面发展的高素质应用型人才。
人力资源管理专业就业方向:学生毕业后,可在企、事业单位及政府部门从事招聘、培训、绩效、薪酬、社保、劳动关系等岗位的人力资源管理工作,也可以在咨询公司担任咨询顾问、人才分析师、培训师等职务。
人力资源管理专业主要理论课程:管理学、西方经济学、人力资源管理概论、劳动经济学、劳动法与劳动关系、社会保障学、人力资源战略与规划、心理学等课程。此外还开设相关专业方向课程及实践课程。
可考取相应的资格证书:企业人力资源管理师。
每一个人对人力资源专业的看法都不一样,但只要适合自己的才是最好的,同学们在选择专业时可以结合自己的兴趣爱好来选择。