在同学们报考贵阳中专学校的过程中，老师了解到很多同学都非常愿意选择人力资源管理专业作为自己的发展目标。但学习完本专业后具体能往哪些方向发展呢?这是同学们尤为迷茫的问题。为了帮助大家能够全面了解到人力资源管理专业，老师将针对本专业的发展方向以及教学培养体系来做一个专业介绍。
人力资源管理专业概述：
本专业培养具有现代人文素质和科学素养;系统掌握现代人力资源开发与管理理论、知识和方法，熟悉人事、劳动管理和社会保障政策法规;能够熟练运用人力资源开发与管理技术与方法解决实际问题;熟练运用IT技术，掌握一门外语，具有较强的创新思维、组织协调能力、人际交往能力，能在企业、事业单位和各类社会组织从事人力资源开发与管理工作的人力资源管理复合型高级专门人才。
专业课程有：
《政治经济学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理学》、《组织行为学》、《人力资源管理》、《市场营销学》、《人力资源战略与规划》、《工作分析与评价》、《人员招聘与素质测评》、《培训与开发》、《职业生涯管理》、《绩效管理》、《薪酬管理》、《劳动关系管理》等课程。
就业方向：
人力资源专业毕业生主要面向企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
人力资源管理专业就业前景：
在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是：懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造价值。
同学们通过上面的专业相关内容介绍，应该对人力资源管理专业有了比较全面的认知。大家也可以参考以上信息对本专业做一学习规划，明确自己的发展方向。